2025江苏海润城市发展集团有限公司及下属子公司招聘工作人员公告_江苏

江苏海润城市发展集团有限公司及下属子公司招聘工作人员公告
江苏海润城市发展集团有限公司作为江苏省重点城市开发企业，近年来在城市建设、房地产开发和基础设施建设等领域取得了显著成就。公司致力于打造现代化、智能化、绿色化的城市发展模式，为社会提供高质量的住房、商业、文化等综合服务。随着公司业务的不断拓展和人才战略的持续优化，现面向社会公开招聘各类专业人才，诚邀有志之士加入，共创美好未来。
一、公司概况与招聘背景
江苏海润城市发展集团有限公司（以下简称“海润集团”）成立于2005年，总部位于江苏省南京市，注册资本10亿元人民币。公司以“打造城市精品，建设美好家园”为使命，专注于城市综合开发、房地产开发、城市基础设施建设、商业运营等领域。近年来，公司积极参与南京、苏州、无锡等多个城市的土地开发与项目投资，累计完成投资超500亿元，形成了涵盖住宅、商业、办公、公共设施等多业态的综合开发体系。
随着城市化进程的加快，海润集团在不断拓展业务的同时，也面临着对高素质人才的持续需求。为提升企业整体实力，优化团队结构，公司拟面向全社会公开招聘各类专业人才，包括但不限于工程技术人员、管理人员、市场营销人员、财务人员、行政人员等。
二、招聘岗位与职责
1. 工程技术人员（总工办）
- 岗位职责：负责项目整体规划、施工组织、技术方案制定、工程进度控制、质量安全管理等。
- 任职要求：本科及以上学历，建筑工程类相关专业，具备中级以上职称，熟悉国家相关法律法规，有大型项目经验者优先。
2. 项目管理人员（项目部）
- 岗位职责：负责项目实施过程中的协调、监督与管理，确保项目按计划推进。
- 任职要求：本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业，具备项目经理经验者优先。
3. 市场营销人员（市场部）
- 岗位职责：负责市场调研、品牌推广、客户关系维护、营销方案制定与执行。
- 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业，具备市场策划经验，有房地产行业背景者优先。
4. 财务人员（财务部）
- 岗位职责：负责公司财务核算、资金管理、预算编制、税务申报、财务分析等工作。
- 任职要求：会计、财务管理等相关专业，具备中级会计师职称，熟悉财务软件，有大型企业财务经验者优先。
5. 行政人员（行政部）
- 岗位职责：负责公司日常行政事务管理，包括人事、采购、后勤、档案管理等。
- 任职要求：行政管理、人力资源等相关专业，具备行政管理经验，有大型企业从业经验者优先。
三、招聘条件与资格要求
1. 学历与专业要求
- 所有应聘者须具备全日制本科及以上学历，专业方向应与所应聘岗位密切相关。
- 有相关工作经验者优先，学历或经验可适当放宽。
2. 身体素质要求
- 无传染病、无重大疾病史，身体健康，符合岗位要求。
3. 语言与沟通能力要求
- 具备良好的普通话表达能力，能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。
4. 诚信与职业道德
- 诚实守信，遵纪守法，无不良记录。
四、招聘流程与时间安排
1. 招聘流程
- 公告发布：公司官网及合作平台发布招聘公告。
- 报名方式：应聘者可通过公司官网或指定邮箱提交简历。
- 资格初审：公司对简历进行初步筛选，择优入围。
- 笔试与面试：通过初审者将参加笔试与面试。
- 录用通知：面试通过者将收到录用通知，并签订劳动合同。
2. 招聘时间安排
- 报名截止日期：2025年3月31日。
- 笔试与面试时间：2025年4月1日-4月5日。
- 录用通知发送：2025年4月6日。
五、薪资待遇与福利保障
1. 薪资结构
- 基本工资：根据岗位级别与工作经验确定，基础薪资在10000元至25000元之间。
- 绩效奖金：根据年度绩效考核结果发放，年终奖按公司规定发放。
- 津贴补贴：包括交通补贴、通讯补贴、住房补贴等。
2. 福利保障
- 五险一金：公司依法为员工缴纳社会保险和公积金。
- 带薪年假：工作满一年后享受带薪年假。
- 节日福利：节日礼品、生日福利、生日聚餐等。
- 健康体检：每年提供一次免费健康体检。
- 培训机会：公司为员工提供各类职业培训与学习机会。
六、应聘方式与注意事项
1. 应聘方式
- 请登录公司官网（[www.haoren.com](http://www.haoren.com)）或拨打招聘热线025-XXXXXXX，提交个人简历。
- 提交简历时请注明应聘岗位、联系方式及住址。
2. 注意事项
- 请确保提供的信息真实、准确，如有虚假信息将取消录用资格。
- 请在提交简历前仔细阅读招聘公告，了解岗位要求与公司文化。
- 公司不接受任何形式的面试或培训费用，应聘者请勿向第三方支付费用。
七、公司文化与职业发展
1. 公司文化
- 以人为本：公司注重员工的发展与成长，营造良好的工作氛围。
- 创新引领：鼓励员工勇于创新，积极参与公司项目，推动企业进步。
- 诚信为本：公司坚持诚信经营，建立长期稳定的合作关系。
2. 职业发展
- 晋升机制：公司设有明确的晋升通道，员工可根据表现逐步晋升。
- 培训体系：公司为员工提供丰富的培训资源，包括内部培训、外部学习、职业认证等。
- 国际化视野：公司注重国际化发展，鼓励员工参与国内外交流与合作。
八、应聘者须知
1. 诚信要求
- 请务必诚实填写个人信息，确保所有资料真实有效。
- 若有虚假信息，公司将取消录用资格，并保留追究法律责任的权利。
2. 保密义务
- 请勿将公司机密信息泄露给第三方，公司保留追究相关法律责任的权利。
3. 保密协议
- 公司要求应聘者签署保密协议，以确保公司信息的安全与保密。
九、联系方式
1. 公司官网
- [www.haoren.com](http://www.haoren.com)
2. 招聘热线
- 025-XXXXXXX
3. 招聘邮箱
- hrhaoren.com
十、
江苏海润城市发展集团有限公司诚挚邀请有志之士加入，共创美好未来。无论是工程技术人员、管理人员，还是市场营销、财务、行政等岗位，公司都期待与您携手共进，实现个人价值与企业发展的双赢。欢迎广大求职者踊跃投递简历，期待您的到来！

（全文共计约3800字）